综采队党支部开展岗位廉洁谈话筑牢廉洁防线

　　综采队党支部开展岗位廉洁谈话筑牢廉洁防线

　　董矿分公司综采队党支部进一步落实监督执纪“四种形态”，开展关键岗位交流轮岗人员廉洁谈话，不断强化关键岗位人员的“红线意识”，筑牢廉洁从业思想防线。

　　该支部聚焦关键少数，紧盯“重点岗位、关键人员、风险点位”，采取“针对性谈话”的形式开展集体谈话，围绕“一岗双责”清单、巡视问题整改清单、岗位廉洁风险清单“三张清单”，逐一进行梳理、分析。通过本次廉洁谈话，进行一步明确岗位职责和纪律要求，要求轮岗的重点岗位党员干部，不仅要接过权利，更要接下责任，提高认识，切实履责，将解决以往问题转变为未来发展动力，顺利推进关键岗位轮岗的更替过度。

　　本次轮岗人员一致表示，此次谈话，既是一次警示教育，又是一次党纪学习会，更是一次交流谈心会，在今后工作中将进一步增强责任意识和纪律意识，提高防腐拒变能力和遵纪守法的自觉性，真正将纪律内化于心，外化于行，不踏“红线”、不越“底线”。