“悠悠职工事，枝叶总关情”。
今年以来，老母坡煤业党群部门扎实开展“我为群众办实事”实践活动，“点线面”相结合、协调联动为职工办实事，截至10月中旬已完成10多件实事，努力做好职工群众的“贴心人”。
深入一线问需，找准“落脚点”。该公司工会把职工期盼的“大事小情”变成要干的“实事要事”。坚持每月常态化开展“大调研、大排查”活动，各专业领导及区队管理人员通过班前会、职工培训、个别谈话等方式，经常性开展职工思想情况摸底排查，保证一线职工的心声能够反映上来;设立职工意见箱，开通服务热线，建立办实事台账，收集到各类意见和建议20多条。
部门联动解题，架起“连心线”。该公司工会部门，对走访收集到的普遍性问题、痛点难点问题，分门别类进行梳理，集中各单位力量进行解决。聚焦停车难，保卫、后勤等部门利用五一、十一假期，对矿区门口的坑洼点进行硬化、增设爱心理发室，解决了职工的理发困难问题;更换了职工食堂的大功率空调，安装了网络电视，改善职工就餐环境，提升职工就餐舒适感;对矿区内20多盏路灯进行维修更换，让职工上下夜班更加方便;为职工公寓配备了全自动饮水机，确保职工能喝上放心的饮用水;组织修缮了职工文体活动室，对两堂一舍进行维护、亮化，更换矿区展板、绿化矿区，营造优美舒适的工作环境。
贴心服务到位，拓宽“覆盖面”。该公司群团部门积极开展矿嫂区队嘱安全、井口文化走廊送祝福、洗衣房为职工缝补工装等活动，努力让职工安心工作，后顾无忧，增强职工的获得感、幸福感、安全感。
