今年以来,九里山矿牢固树立安全生产意识,聚焦人的不安全行为,通过班前教育、现场督查、亲情帮教“三联动”,让“三违”无处遁形,确保矿井安全生产。
班前教育防“三违”。该矿将班前教育作为规范员工行为的主要抓手,通过班前会集中学习贯彻安全生产决策部署、开展讲述身边安全事故案例活动、观看安全警示教育片和分析研判当班可能存在的安全风险隐患等,不断向员工灌输安全理念,增强员工防范意识,筑牢安全生产思想防线。
现场督查控“三违”。该矿规定了各级管理人员每月反“三违”指标,并进行严格考核。同时,制定“自保、互保、联保”管理制度,凡出现“三违”的,要对互保人、联保人均给予一定处罚,真正使岗位人员能够互相监督、互相提醒,从而形成“全员、全程、全区域”的“三违”管控体系。
安全帮教止“三违”。 该矿立足岗位实际,根据焦煤集团规定将“三违”行为划分为“一般、严重、红线”三类情形,并规定了相应的处罚标准,实现“三违”行为精准管控。同时,将“亲情管理”融入“三违”帮教过程中,对“三违”人员开展“一对一”谈心帮教活动,细算“三违”行为的安全账、经济账,杜绝“三违”行为重复发生。
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