煤矿改革发展

　　我国经济发展进入新时代，各煤矿企业要牢牢把握高质量发展的根本要求，认真贯彻新发展理念，在推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革方面实现有效提升。

　　一是千方百计增效益、提效率。举全公司之力从技术、管理、制度三方面深度挖掘，降本增效，强力推进智能化矿山建设，全力推进以5G工业应用为导向的无驾驶技术，推动露天采矿少人化、无人化，推动企业安全和效益同步再提升。

　　二是坚定不移强党建、增动力。坚持把调整优化干部作为激发活力的关键一招，进一步加快党组织管控调整步伐，健全管理体制机制，发挥蕴藏在现有干部职工中的干事创业精神，积极为公司后续发展贡献智慧力量，为决战年度任务目标提供强大的原动力。

　　三是持之以恒严治理、控风险|。 筑牢高质量发展的根基，科学有效防控廉洁风险，结合工作实际，切实防控生产经营过程中安全风险、管理风险、资金风险和廉洁行政等风险。

　　四是想方设法用好人、兴文化。营造学业务、提技能、比贡献的热潮和珍爱现有人才、培育好现有人才、尊重现有人才、用好现有人才的良好风尚，增强干部职工对企业的认同感、归属感和责任感，不断提升干部职工目标共同体、责任共同体、利益共同体、命运共同体意识，努力营造学习先进、争当先进、积极向上的文化氛围。