宁煤公司洗选中心不断创新安全文化建设内容和手段，通过扎实有效地开展安全宣传教育、安全文化主题活动等富有特色的安全文化创建工作，营造浓厚的安全生产氛围，增强全员安全文化素质，凝聚保安全促发展合力，为企业发展提供强大的文化支撑。
安全文化理念宣贯入脑入心。该中心党委通过利用中心局域网、橱窗、标语、微信公众平台等宣传载体大力宣传特色安全文化，加强生产现场安全文化新人、新事、新气象的宣传报道，宣传典型、鞭策后进，在“安全生产月”、“安全生产咨询日”和“安全决战攻坚战”活动中，悬挂安全标志牌和警示牌、各种安全警言警句及安全生产方针、安全生产目标等，建立安全警示体系，通过强大的视觉冲力，使员工在耳濡目染中受到教育。
安全文化创建活动丰富多彩。该中心发挥班组和员工的作用，先后组织开展“安康杯竞赛”、安全演讲、夜查行动、安全宣教及“道路交通安全活动”等形式多样、员工喜闻乐见的安全文化创建活动，不定期开展安全有奖知识问答、送安全文化到基层、安全慰问等活动，通过安全文化的影响、渗透和熏陶，提高全员安全生产意识。
齐抓共管推进群安文化落地。该中心持续深入开展“职业病防治宣传周”、“青年示范岗”、“群众安全监督示范岗”、“亲情和人文关怀”等群众性安全文化活动，创新安全文化的内容和载体，营造浓厚的安全氛围。严格落实危险源辨识、岗位标准作业流程与应急处置等培训内容，采取集中培训、分类培训等多形式，多方面多角度加大安全教育培训力度，确保培训人员、时间、内容、效果“四到位”，使人人熟练掌握标准、规范操作。
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