为进一步加强安全生产工作，确保百日安全攻坚行动取得实效，招贤矿业12月1日对在百日安全攻坚行动中表现“不放心”的单位——掘进一部进行了集中约谈。此次约谈旨在督促相关单位按照工作安排部署，积极落实有关责任，层层压实安全生产主体责任，及时整改。公司领导华海洋、苗现华、王晓彬及党群、纪委负责人参会。
在约谈会上，王晓彬通报了被约谈单位当前存在的问题，苗现华对掘进一部当前存在问题的具体原因进行了深入分析。他强调，安全生产是企业发展的底线，也是保障矿井平稳运行的重要基石。他指出，近期通过定期督查发现，部分单位在安全管理、现场管理、责任落实、隐患排查、应急处置等方面存在严重不足，对矿井安全生产稳定形势构成了潜在威胁。
华海洋要求被约谈单位立即采取有效措施，对存在的问题，如重复性出现同类三违行为等，进行彻底整改，并提出以下具体要求：一是要强化安全意识。被约谈单位要提高对安全生产重要性的认识，将安全工作放在首位，确保各项安全措施落到实处。二是严格落实安全主体责任。部门主要负责人要坚持“管业务必须管安全”，明确责任分工，聚焦重点领域，紧盯突出问题，抓实抓细安全生产风险隐患排查整治。三是要深入开展全周期隐患排查工作，切实筑牢安全方向。四是建立重大事故隐患清单，实行交办制、台账制、销号制、通报制管理。 对于排查出来的安全隐患要盯紧抓牢，积极整改，消除隐患。
下一步，公司将加大对被约谈单位的监督检查力度，对整改不力、安全隐患突出的单位将依法依规进行处罚，并公开曝光，形成强有力的震慑。
被约谈单位负责人表示，将严格按照约谈要求，立即行动，确保整改到位，坚决杜绝安全事故的发生。
本次约谈不仅是对不放心单位的警示，也是对全矿安全生产工作的一次全面动员。期待通过各方的共同努力，在矿区内营造一个更加安全、和谐的工作环境。
