近日，义海能源认真贯彻学习国家矿山安全监察局新版《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》，紧密结合全年安全生产目标，对当前各项工作再次细化部署，强化安全教育，狠抓现场管理，严格风险管控，压实安全责任，全力以赴促进安全管理提档升级。
强化安全教育，筑牢思想根基
义海能源充分利用调度会、学习会、安全讨论会、微信平台等多种形式，组织各生产科室、区队中层管理人员、技术人员，系统学习新版《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》。学习内容涵盖总则、安全基础管理、重大灾害防治重点说明等方面，并辅以深入浅出的讲解，引导全体员工深刻领会颁布新版标准的重大作用和核心要义，确保学深悟透、融会贯通，切实筑牢安全生产思想根基。
狠抓现场管理，促进标准落地
义海能源始终坚持“安全是前提，标准化是保障”的工作理念，将安全生产标准化纳入区队绩效考核，强化全员标准化意识，持续优化工作流程，力求使每位职工在思想上高度重视，在行动上坚决落实，以新标准为标杆，严格对标对表，确保操作规范符合新标准，并逐步养成符合标准的良好习惯。同时，加强动态管理，强化动态达标，使标准化真正内化于心、外化于行，成为全体职工的共识和自觉行动。。
严格风险管控，筑牢安全屏障
义海能源牢固树立“安全是最大的政治”理念，健全完善事故隐患分级分类治理和安全风险分级管控机制，坚持每周三次井上下隐患大排查，紧盯重点区域、关键环节、薄弱时段及特殊作业风险防控，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。同时，定期组织全员参与风险辨识评估，确保每位员工都能识别自身岗位风险并掌握相应的防范措施，对于排查出的风险隐患，按照“五定”的原则进行整改，确保矿井安全生产万无一失。
压实安全责任，推动安全发展
义海能源坚持“创新+责任”的工作方法，将采掘头面、零星工程施工方案与安全生产标准化深度融合，实施奖优罚劣机制，充分发挥经济杠杆的激励作用，引导和鼓励职工学习标准、执行标准，逐步实现由“精品头面”向“全面精品”、由静态达标向动态达标、由被动执行向主动践行的转变，推动矿井安全生产标准化建设提档升级。全力决战四季度，奋力打赢收官战，为实现企业高质量发展及义海能源“千百十”目标奠定坚实基础。
沈红卫
