陕西恒源投资集团赵家梁煤矿有限责任公司招聘公告

陕西恒源投资集团赵家梁煤矿有限责任公司招聘公告
陕西恒源投资集团赵家梁煤矿有限责任公司成立于1998年，系陕西恒源投资集团有限公司全资子公司，公司位于神木市孙家岔镇神树塔村。井田面积约27.527km2，地质资源量126.55Mt，设计可采储量62.46Mt，设计生产能力1.20Mt/a。矿井采用斜井开拓，长臂综合机械化采煤方法，全部垮落法管理顶板，中央并列抽出式通风，生产系统布置有1个综合机械化采煤工作面，1个综掘工作面，主辅运分别采用胶带机和防爆无轨胶轮车进行运输，地面配套同等能力的洗煤厂。
赵家梁煤矿在发展过程中始终坚持人材强企，把人才视为企业第一资源。为进一步优化人材队伍结构，提升企业核心竞争力，现发布如下人才招聘计划：
一、招聘计划

二、应聘基本条件
（一）煤矿相关工作经验；
（二）身体健康，符合工作岗位要求；
（三）年龄35周岁以下（三机检修工45周岁以下）；
三、薪资待遇
（一）技术员岗位
1.见习期为3个月，见习期工资为5000元，实习期为3个月，实习期工资为转正后工资标准的80%；
2.全日制大专或三类本科学历转正后：8000-9000元/月（4-6岗）；
3.全日制二类本科学历转正后：8500-9500元/月（5-7岗）；
4.全日制一类本科学历转正后：9500-10500元/月（7-9岗）
（二）安监员
1.见习期为3个月，见习期工资为5000元，实习期为3个月，实习期工资为转正后工资标准的80%；
2.全日制大专或三类本科学历转正后：8000-9000元/月（4-6岗）；
3.全日制二类本科学历转正后：8500-9500元/月（5-7岗）；
4.全日制一类本科学历转正后：9500-10500元/月（7-9岗）
四、劳动合同及有关待遇
（一）劳动合同
按照《劳动合同法》相关规定，依法签订劳动合同。面试体检通过后，由矿方统一安排岗前培训，培训合格后方可上岗，岗前培训期间由单位统一发放培训补助。
  （二）其他待遇
 本单位提供住宿、餐补及上下班园区至神木城区通勤车。其他节假日福利，遵照矿上相关固定执行。上述技术员及特种作业岗位每月4天休班，其他岗位每月3天休班。
五、报名及面试要求
（一）简历投递邮箱：
（二）联系电话：
（三）本人身份证原件、个人简历、学历证明原件。
（四）面试合格后入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件、学历证明复印件1张、近期免冠1寸彩色照片4张、近期免冠1寸彩色照片电子版。