云南后所煤矿有限公司招聘公告

　　云南后所煤矿有限公司招聘公告

　　一、公司简介

　　(一)基本情况

　　云南后所煤矿有限公司始建于1970年5月，系云南煤炭骨干企业及1/3焦煤主要生产基地，现隶属于云南省煤炭产业集团有限公司，属国有独资企业。公司位于曲靖市富源县胜境街道后所煤矿社区，距富源县城主城区5公里，距富源高铁北站约1公里，交通便捷。建矿50年来，公司经历了由计划经济向市场经济转变、多种经营、分立式改制、整合云南省兴云煤矿、作为龙头企业参与组建云南东源煤业集团等辉煌历程，2021年9月完成公司制改革，取得公司法人营执照。

　　(二)主营业务

　　公司主营业务包括：原煤开采、煤炭洗选;煤炭及制品销售;劳务服务;紧急救援服务;装卸搬运;普通货物仓储服务;五金产品批发;五金产品零售;日用百货销售;计算机软硬件及辅助设备零售;办公用品销售，业务培训;矿山机械制造;矿山机械销售;普通机械设备安装服务;国内货物运输代理;其他电子器件制造;电子产品销售;环境保护专用设备销售;特种作业人员安全技术培训。专用设备修理，通用设备修理;人力资源服务;住宿服务，餐饮服务，建设工程施工，道路货物运输。

　　(三)主要生产单位情况

　　兴云煤矿：核定生产能力60万吨/年。

　　选 煤 厂：重介选煤设计能力60万吨/年。

　　装备制造技术服务公司：生产ZD4600/12/26支撑式液压支架，DWX悬浮式液压单体支柱，DSJ系列带式输送机，SGB620刮板输送机，MDC2.2底卸式矿车，MGC1.1固定车箱式矿车，MFC1.1翻斗式矿车，φ89φ108托辊，φ40插销;开展综采支架的安装及维修服务。

　　二、招聘岗位及基本条件(见下表)

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告以云南省煤炭产业集团、云南省国资委统一在相关网站公开发布的信息为准。

　　(二)应聘报名

　　实行网上应聘报名，报名邮箱：。应聘人员需如实填写《云南后所煤矿有限公司应聘报名表》，同时提供本人身份证、毕业证、资格证书、获奖证书等相关材料扫描件。报名截止时间2022年8月30日。

　　(三)资格审查

　　审查应聘相关材料，根据人岗匹配原则对应聘人员进行资格审查。招聘岗位人数与应聘人数的比例低于1：3时，原则上取消该岗位本次招聘，待条件具备时再组织公开招聘此岗位。

　　(四)组织考试

　　本次招聘采取“笔试+面试”相结合，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，加权计算综合成绩。

　　1.考试时间：笔试在资格审查后的下一星期内组织，笔试结束后的下一星期内组织面试，具体时间届时通知。

　　2.笔试：笔试题由基础知识和专业知识两部分组成，其中：基础知识占总分的50%，专业知识占总分的50%。

　　3.面试：从笔试成绩中按由高到低取前三名确定面试人选。面试分采用百分制评分，面试成绩根据所有考官的综合评分加权计算后得出，其中：用人部门负责人考官的权重为50%、其他考官的权重为50%。

　　4.综合成绩排名：考试结束后按综合成绩由高到低排名，根据各岗位招聘人数按排名先后确定进入政审人选。

　　5.其他：面试考官与应试者是直系、旁系亲属，或存在其他影响公平面试的情形，实行回避制度。

　　(五)政审

　　根据考试综合成绩排名，对符合拟录用条件人选进行政审，人力资源部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合审查。

　　(六)拟录用人选确定

　　政审合格者，确定为拟录用人选。若该进入该岗位人选政审不合格，从应聘该岗位考试综合成绩排名先后增补人选进入政审。

　　(七)健康体检

　　人力资源部通知拟录用人选到指定医院进行身体健康状况检查。

　　(八)预审批

　　拟录用人选名单包括详尽的自然情况和体检结论等(一式二份)，报招聘小组审批。

　　(九)拟录用公示

　　拟录用人选报招聘领导小组批准后，在本公司网站公示5天。公示期满无不良举报人选正式确定为试用人员，同时上报集团公司备案。

　　(十)试用、考核、转正

　　试用人员实行试用期，并签定书面劳动合同。试用期满考核合格，办理转正手续，按公司薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

　　四、咨询方式

　　咨询电话：;

　　云南后所煤矿有限公司

　　2022年6月15日

　　云南省后所煤矿应聘报名表.