山西省临县裕民焦煤有限公司2022年6月招聘简章
山西省临县裕民焦煤有限公司2022年6月招聘简章
临县裕民焦煤有限公司成立于1998年4月，前身为原临县裕民煤矿，始建于1942年。目前，公司注册资本4亿元。
公司地处临县湍水头镇薛家山村，距省道苛大线2公里,距吕梁机场13.5公里，交通运输条件极为便利。
公司现生产能力180万吨/年，矿区井田面积10.959平方公里，保有资源储量12703万吨，批准开采4#-9#煤层。年产200万吨选煤厂目前正常运行。
现根据企业生产经营发展需要，我公司遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘煤矿安全生产相关专业人员，相关内容如下：
一、招聘岗位：
1.矿长1名
(1)45周岁以下男性;
(2)全日制本科以上煤炭相关专业学历;
(3)取得高级工程师职称;
2.机电副矿长1名
(1)45周岁以下男性;
(2)全日制本科以上煤炭相关专业学历;
(3)取得工程师职称;
3.党委综合工作部2名。要求全日制大专相关专业毕业。年龄30周岁以下。
4.办公室文秘1名，文员1名。办公室文秘要求全日制本科相关专业毕业;办公室文员要求全日制大专毕业，能熟练运用office软件，且有良好的沟通能力。年龄30周岁以下。
5.财务部2名。要求全日制本科相关专业毕业。年龄30周岁以下的男性。
6.销售公司科员1名，市场调研员1名。要求具有全日制大专以上学历，科员要求熟练运用office软件，市场调研员要求对煤炭市场有一定了解，并具有良好的沟通能力。年龄30周岁以下的男性。
二、招聘条件：
1.遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，能胜任煤矿矿级领导管理工作。
2.身体健康，无传染病史，无精神病史;
3.无色盲色弱，双眼裸视视力0.5以上，无纹身，无违法乱纪行为，能胜任本职工作。
4.具有以下情形者不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(3)报考人员在其他单位有编制人员;
(4)有个人不良信用记录的;
(5)本人参加非法组织或危害国家安全的。
三、招聘程序
1.应聘人员自愿报名;
2.填写应聘申请登记表;
3.应聘时如实提供以下材料：
(1)相关学历(学位)证书原件、复印件及电子学历信息备案表;
(2)身份证原件、复印件;
(3)其它相关证书或文件。
4.应聘人员资料审查：
对应聘人员所提供的资料审查核实;
5.笔试和面试：
根据审查结果进行初步筛选组织应聘人员进行笔试和面试考核;
6.择优录用：
根据考核成绩与应聘条件进行对比，择优录取。
7.拟聘用人员体检：
对拟聘用人员进行入职前健康检查，体检不合格者不予录用。
四、薪酬及福利待遇
1.经公司相关部门考察合格录用后，基本工资按月发放，安全、绩效年薪工资考核后一次性核发。薪酬待遇：矿长年薪80-100万元，机电副矿长年薪50-70万元。基本工资及安全、绩效年薪直接打卡支付。党委综合工作部、办公室、财务部执行行政班，薪资待遇：基本薪酬3000元+工龄、学历、职称等辅助工资+月度奖900元+季度奖、年度奖等奖金津贴。销售公司每月25班为全勤，薪资待遇：基本薪酬3330元+工龄、学历、职称等辅助工资+月度奖900元+季度奖、年度奖等奖金津贴。工资、奖金直接打卡支付。
2.缴纳各项社会保险，签订正式劳动合同。
3.每月用餐补助550元。
4.提供多元化培训学习。
5.每年组织一次职业健康体检。
联系方式：
