四川省川南煤业有限责任公司鲁班山北矿2022年6月面向社会招聘工作人员公告

　　四川省川南煤业有限责任公司鲁班山北矿2022年6月面向社会招聘工作人员公告

　　鲁班山北矿位于四川省宜宾市筠连县巡司镇，隶属古叙煤田川南煤业有限责任公司,国有重点煤矿企业，年核定生产能力90万吨;可采储量7100万吨，服务年限67.5年;矿井全机械化开采;现有职工1400余人。根据实际工作需要,面向社会招聘员工数名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)采掘、机电、通风、地测技术员各2名。

　　(二)瓦斯检查工10名。

　　(三)抽采打钻工18名。

　　(四)井下电钳工30名。

　　(五)机车司机10名。

　　(六)皮带司机10名。

　　(七)采掘工60名。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘者基本条件

　　1、身体健康，无传染病史，无精神病史，在指定医院体检合格。

　　2、遵纪守法，无刑事处罚等不良行为，能胜任煤矿井下工作。

　　3、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。

　　4、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　5、学历、学位和专业以毕业证书原件或学位证书原件为准。

　　(二)学历、年龄

　　1、技术员要求煤矿主体专业全日制大专及以上学历，35岁(含35岁)以下，有较强的学习、沟通能力，能适应夜班工作。

　　2、其他人员学历符合监察监管部门要求，40岁以下，熟练工可以放宽到45岁。有较强的沟通能力，有相关从业经验者优先。

　　(三)凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　三、招聘时间、要求、程序

　　(一)招聘时间：2022年6月25至2022年7月25日。

　　(二)招聘要求：对符合招聘条件的，采取自愿报名方式招聘，若招聘者与原单位有劳资等纠纷的，应自行解决稳妥。

　　(三)招聘程序

　　1.应聘人员招聘表(见附表)及个人有关证明资料(本人身份证、学历证、荣誉证)以及个人自传等扫描件以电子邮件方式发至邮箱：

　　2.经资格初审合格后，通知参加面试，参加面试时请将纸质招聘表及身份证、学历证、资格证、职称证、荣誉证等原件交矿人力资源部复核。

　　3、初审：

　　根据本公告规定的招聘资格条件和招聘岗位要求，对招聘人员提供的资料，结合报考岗位要求，审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书记载为准;职称资格以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证记载为准。

　　4、笔试：

　　笔试内容主要包括政治素质测试及专业能力测试，笔试成绩按百分制计算。

　　具体时间、地点和有关事项将通过电话、手机短信或邮件方式通知招聘人员。

　　笔试结束五个工作日内，将以电话、手机短信或邮件形式通知应聘人员是否进入面试。

　　5、面试：根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照1:2的比例确定面试人选，笔试成绩并列的，一并进入面试。如应聘人员缺考或放弃面试资格，实际参加面试人数达不到面试比例的，应聘人员笔试成绩达到60分则进入面试。

　　面试前，对所有人员进行资格审查(查验身份证、学历、资格证书原件)。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消参加面试的资格。面试时，考生需携带本人面试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明(电子版和纸质版均可)入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。

　　综合成绩的计算按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

　　面试结束五个工作日内，将以电话、手机短信或邮件形式通知应聘人员是否进入体检环节。

　　6、体检和考察：根据招聘名额，按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。

　　考察采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。

　　体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不再递补。

　　7、公示：根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在“川南人才网”进行公示。公示期为7个工作日。

　　8、技术员采用以上程序招聘，其他岗位直接进入面试→体检→公示→入职。

　　四、用工方式：

　　合同制，按照劳动合同法签订劳动用工合同。

　　五、待遇：

　　1、实行基本工资+绩效工资考核模式。

　　2、按国家相关规定办理五险一金。

　　六、公告解释权

　　本公告及公告未尽事宜由川南煤业有限公司鲁班山北矿负责解释。

　　联系方式

　　地址：四川省宜宾市筠连县巡司镇鲁班山北矿。

　　联系人：舒先生

　　监督电话：

　　四川省川南煤业有限责任公司鲁班山北矿

　　2022年6月24日

　　附件下载：

　　1、鲁班山北矿应聘人员报名表.xls