京能集团昊华能源宁夏红墩子煤业有限公司2022年第9次社会招聘公告
京能集团昊华能源宁夏红墩子煤业有限公司2022年第9次社会招聘公告
宁夏红墩子煤业有限公司为北京昊华能源股份有限公司(SH601101)与国家电投宁夏能源铝业集团合资公司，公司位于银川市以东约30公里，负责红一、红二、红三井田的开发建设，资源总量约12.06亿吨，总产能660万吨/年。公司目前正处于建设期，其中红一煤矿计划2022年10月份试生产，红二煤矿计划2023年12月试生产，选煤一厂与红一煤矿同步试生产。
一、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的各专业岗位人员。
二、工作地点
宁夏红墩子煤业有限公司及所属红一煤矿、红二煤矿、选煤一厂。
三、招聘岗位职责及任职条件
(一)基本条件
1.品行端正，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作意识。
2.具备招聘岗位所需的专业知识和操作技能，部分岗位需持职业资格证书或特种作业证件。
3.年龄在35周岁及以下，特别优秀的或急需岗位可适当放宽年龄限制。
4.身体健康，无传染病、精神疾病或不良嗜好;无所从事岗位的职业禁忌症。
5.综掘区班长、检修等岗位为中专或中技及以上学历，其他岗位为大专及以上学历(必须为2022年5月30日前已经取得的学历)。
(二)招聘岗位主要职责和具体上岗条件如下：
(1)机电区单轨吊维修工10-12万/年
所属部门：红二煤矿机电区
学历要求： 大专及以上
工作经验： 3年以上
招聘人数： 6
招聘对象： 社会人才
工作地区： 宁夏-银川市
主要职责：负责单轨吊、电机车日常运行。
任职要求：
1.大专、高职及以上学历;
3.具有3年以上相关岗位工作经验。
4.身体健康，年龄不超过35周岁。
(2)单轨吊司机(含跟车工)10.5-13万/年
所属部门：红二煤矿机电区
学历要求： 大专及以上
工作经验： 3年以上
招聘人数： 18
招聘对象： 社会人才
工作地区： 宁夏-银川市
主要职责：负责单轨吊运行与保养工作。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有3年及以上煤矿相关岗位工作经验;
3.身体健康，年龄不超过35岁。
(3)井下电机车司机(含跟车工)10.5-13万/年
所属部门：红二煤矿机电区
学历要求： 大专及以上
工作经验： 3年以上
招聘人数： 22
招聘对象： 社会人才
工作地区： 宁夏-银川市
主要职责：负责井下电机车的运行与保养工作。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有3年及以上煤矿相关岗位工作经验;
3.身体健康，年龄不超过35岁。
(4)通风区测风测尘工9.5-11万/年
所属部门：红二煤矿
学历要求： 大专及以上
工作经验： 3年以上
招聘人数： 2
招聘对象： 社会人才
工作地区： 宁夏-银川市
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上相关岗位工作经验;
3.身体健康，年龄不超过35周岁。
(5)安全监控及信息化系统维护员10-12万/年
所属部门：红一煤矿、红二煤矿
学历要求： 大专及以上
工作经验： 3年以上
招聘人数： 7
招聘对象： 社会人才
工作地区： 宁夏-银川市
专业要求： 通信网络与设备;通信与信息系统;计算机通信
主要职责：负责井上下信息化、自动化系统、监测监控系统维护维修等相关工作。
任职要求：
1.大学专科以上学历，信息工程及电气自动化相关专业;
2.有3年以上煤矿“六大系统”及信息自动化系统管理及维护经验;
3.会使用办公软件及CAD制图软件;
4.身体健康，年龄不超过35岁。
(6)法律事务10-13万/年
所属部门：综合办公室
学历要求： 本科及以上
工作经验： 3年以上
招聘人数： 1
招聘对象： 社会人才
工作地区： 宁夏-银川市
专业要求： 法学;法律事务
一、岗位职责：
1.负责建立健全公司法律事务工作体系和法律风险管理体系，开展法制教育与咨询工作;
2.负责公司法律监督工作，对公司的重大经营决策提出法律意见，参与重大项目谈判处理有关法律事务;
3.负责对公司合同、协议内容的合法性审核、执行情况检查和履约情况监督;
4.负责法律服务机构中介机构、外聘律师的选聘与管理工作。
二、任职要求：
1.大学本科及以上学历，法律类相关专业并取得法律职业资格证书;
2.至少3年相关工作经验，具备较强的专业能力;
3.具备较强的协调沟通能力，熟练使用各类办公系统;
4.年龄在35岁以下，特别优秀者年龄可放宽至40岁。
(7)机电区综合维修工11-14万/年
所属部门：红二煤矿机电区
学历要求： 大专及以上
工作经验： 3年以上
招聘人数： 6
招聘对象： 社会人才
工作地区： 宁夏-银川市
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有2年及以上相关工作经验;
3.了解煤矿运输设备，熟悉设备使用及维修;
4.身体健康，年龄不超过35岁。
(8)通风设施工10-13万/年
所属部门：红二煤矿
学历要求： 大专及以上
工作经验： 3年以上
招聘人数： 8
招聘对象： 社会人才
工作地区： 宁夏-银川市
主要职责：
1.负责井下永久密闭、临时密闭的施工及设施的安设。
2.负责永久风门、临时风门的墙体施工及安设。
3.负责通风设施的维护、拆除等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上相关岗位工作经验;
3.身体健康，年龄不超过35周岁。
(9)瓦斯检查工10-13万/年
所属部门：红二煤矿通风区
学历要求： 大专及以上
工作经验： 3年以上
招聘人数： 6
招聘对象： 社会人才
工作地区： 宁夏-银川市
主要职责：
1.负责规定分工区域内CH4、CO2及其他有害气体的检查测定与汇报工作;
2.负责对分工区域内通风、防尘、防火安全检测及通风设备检查。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上相关岗位工作经验;
3.身体健康，年龄不超过35周岁。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年8月5起至9月5日。
2.报名方式：采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。
3.有关要求：
报名的人员必须按要求填写报名表(附件1)，并将以下文件打包压缩在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为“应聘岗位名称+本人姓名”，按照联系方式发送至电子邮箱()。附件请压缩后发送，切勿重复发送，文件大小控制在5M以内。
(1)应聘人员登记表(本人签字扫描或拍照版与word版同时发送)。
(2)身份证扫描件。
(3)学历、职称、技能证书扫描件。
(4)职(执)业资格证书扫描件。
(5)本人近期2寸彩色电子照片。
(6)其他获奖证书。
(7)应聘人员应准确填写可与本人直接联系的联系电话。
(二)资格审查
根据应聘人员个人情况，结合招聘岗位的具体要求等，进行资格审查，确定审查合格人员。
(三)测试
1.测试具体时间、地点以电话或短信通知为准。
2.参加测试者请携带身份证及简历中填写的各项证书原件备查。
3.测试分为笔试、面试及心理测试。
(四)体检
1.组织拟录用人员进行入职职业健康体检。
2.根据测试和体检情况确定录用人员，按有关程序审核并办理录用手续。
五、入职及薪酬待遇
(一)用工方式
录用后，持原工作单位解除劳动合同证明，与宁夏红墩子煤业有限公司签订正式劳动合同。根据个人实际工作能力，给予3-6个月的试用期，试用期间，经工作实践证明不胜任岗位要求的，予以解除劳动合同。
(二)薪酬待遇
1.享受养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险和住房公积金、企业年金。
2.个人收入
(1)综掘区队
管理人员：正常出勤且完成产量任务，区队长工资不低于24000元/月;一般技术人员工资不低于14000元/月。
操作岗位人员：正常出勤且完成产量任务，支护工、综掘机司机、综掘机维修工等岗位工资不低于13000元/月;班长工资不低于16000元/月。
(2)辅助区队
管理人员：正常出勤后不低于10000元/月，试用期满后按照职务确定薪酬。
操作岗位人员：正常出勤后井下岗位不低于8000元/月，地面岗位不低于6600元/月，试用期满后按照岗位确定薪酬。
3.人力资本津贴
公司对高学历、高技能人才实行人力资本津贴补贴制，对持本科及以上学历人员给予200-500元/月的学历津贴，持高级工及以上技能人员给予400-800元/月的技能津贴，持中级及以上职称人员给予500-1000元/月的职称津贴。
(三)住宿条件
公司免费提供2人间员工宿舍，(独立卫生间、数字电视、Wifi矿区全覆盖)。
(四)员工就餐
就餐实行自助餐形式，标准为45元/人.天。员工享受就餐补助，员工个人支付5元/天，企业补助40元/天。
六、其他事宜
1.填写材料必须真实可靠，面试时必须提供学历原件,如有造假，己被录用的，录用方有权解除劳动合同。
2.没有正式接到测试通知前，恕不接待应聘人员来访。
3.拟录用人员在原单位离职手续由其本人负责办理，如未按规定时间完成不予录用。
4.不承诺解决配偶工作。
5.本单位面向社会公开招聘，不收取任何费用。
七、联系方式
报名邮箱：
联系电话：
公司地址：银川市兴庆区滨河新区星河街15号
邮编：750002
附件：
1.宁夏红墩子煤业有限公司应聘人员报名表填写说明
2.宁夏红墩子煤业有限公司应聘人员报名表
